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興華科技公司打造內(nèi)保“鐵軍”,保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
點(diǎn)擊數(shù):    更新時(shí)間:2023-02-24 14:16     【加入收藏】

安保工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,江蘇德邦興華化工科技有限公司——綜合辦公室內(nèi)保隊(duì)伍,在新的一年里將建立興華科技公司安保管理體系、智能安保系統(tǒng)等。實(shí)施常態(tài)化安保檢查、提高所有員工安保意識(shí)、群防群治。通過提升內(nèi)保隊(duì)員安保技能等一系列措施,為企業(yè)平穩(wěn)投產(chǎn)保駕護(hù)航。

2023年伊始,江蘇德邦興華化工科技有限公司綜合辦公室內(nèi)保將繼續(xù)加強(qiáng)安保防范工作,積極開展安保檢查,確保廠區(qū)生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。

一、加強(qiáng)安保管理,提高安保意識(shí)

1、建立健全安保管理體系。根據(jù)企業(yè)一級(jí)?;飞a(chǎn)管理安防要求,建立企業(yè)一級(jí)安保管理制度,明確各重點(diǎn)部位的安保管理職責(zé),建立健全安保管理機(jī)構(gòu),完善安保管理制度,對(duì)標(biāo)一級(jí)反恐企業(yè)防范重點(diǎn),加強(qiáng)安保管理。

2、建立安保培訓(xùn)體系。內(nèi)保將加強(qiáng)安保人員安保培訓(xùn),科技練兵。定期開展安保教育培訓(xùn),提高安保人員的安保意識(shí),增強(qiáng)安保人員的綜合素質(zhì),提高安保技能。

3、建立健全安保檢查制度。每周、月聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)廠區(qū)道路安保、施工現(xiàn)場(chǎng)安保、生活營(yíng)地安保、消防設(shè)施用品等進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安保隱患通過微信信息平臺(tái)進(jìn)行公示上報(bào),及時(shí)采取措施整治。

二、加強(qiáng)安保防護(hù),確保廠區(qū)安保

1、加強(qiáng)安保設(shè)施。根據(jù)企業(yè)一級(jí)危化品生產(chǎn)要求及企業(yè)一級(jí)反恐防范重點(diǎn)要求新增/更新安保防護(hù)設(shè)施。

2、學(xué)習(xí)使用安保設(shè)施。內(nèi)保將加強(qiáng)安保隊(duì)伍學(xué)習(xí)正確使用安保設(shè)施如電子監(jiān)控、防爆裝備、巡邏記錄儀等,打造一支“智能安保、科技安保”的隊(duì)伍。

3、增加安保技術(shù)設(shè)備。如安保鎖、安保門、安保網(wǎng)、全廠無死角監(jiān)控設(shè)備等,確保廠區(qū)優(yōu)良的治安環(huán)境。

三、加強(qiáng)安保監(jiān)督,確保廠區(qū)安保

1、加強(qiáng)安保監(jiān)督檢查。內(nèi)保將加強(qiáng)安保監(jiān)督檢查,定期對(duì)生活區(qū)安保檢查、廠區(qū)道路安保、消防設(shè)施、廠區(qū)車輛行使和停放等安保進(jìn)行檢查,及時(shí)采取措施,確保廠區(qū)內(nèi)有良好的治安環(huán)境。

2、加強(qiáng)安保巡查力度。安保人員每日不低于3次全廠巡查,記錄每日巡查結(jié)果,規(guī)范交接班記錄填寫做好交接班工作。

3、加強(qiáng)安保檢查記錄。班組長(zhǎng)定期收集安保檢查記錄,制作安保工作流程使安保工作常態(tài)化、軍事化,標(biāo)準(zhǔn)化,模塊化。

四、加強(qiáng)安保教育,提高安保意識(shí)

1、加強(qiáng)安保教育培訓(xùn)。學(xué)習(xí)“三個(gè)德邦”,給安保人員開展企業(yè)文化教育培訓(xùn),提高安保意識(shí),增強(qiáng)安保素養(yǎng),提高安保技能。

2、加強(qiáng)安保宣傳。內(nèi)保與本地派出所聯(lián)合定期開展安保宣傳活動(dòng),通過宣傳片、宣傳欄、宣傳冊(cè)等形式,提高職工的安保意識(shí)群防群治。

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2023年,江蘇德邦興華化工科技有限公司---綜合辦公室將充分貫徹“綠色德邦、誠(chéng)信德邦、和諧德邦”的企業(yè)文化,通過建立健全安保管理、安保防護(hù)、安保監(jiān)督、安保教育等方面的工作,優(yōu)化治安環(huán)境,確保新廠區(qū)平穩(wěn)投產(chǎn),群防群治為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),攜手共建德邦美好未來。


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